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結構陶瓷研發(fā)工程師
職位名稱(chēng):結構陶瓷研發(fā)工程師
瀏覽次數:
  • 發(fā)布時(shí)間: 2024-10-15 15:45:00
  • 薪資: 面議
    瀏覽次數:
    概要:崗位職責
    1.負責陶瓷結構件粉體的原材料采購標準制定及粉體的前處理工藝開(kāi)發(fā);
    2.負責氧化物陶瓷結構件的設計、成型工藝選擇、設備選型、及工控工藝的開(kāi)發(fā)并制定;
    3.負責制品質(zhì)量管控及生產(chǎn)工藝控制;
    4.編制相關(guān)設備的作業(yè)指導書(shū),培訓工人安全操作,保證設備的正常使用;
    5.積極開(kāi)展工藝技術(shù)的持續改進(jìn),不斷提高工藝技術(shù)水平;
    6.深入生產(chǎn)現場(chǎng),掌握第一手質(zhì)量信息;
    7.負責監督生產(chǎn)過(guò)程,向領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題;
    8.及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題,做好工藝技術(shù)服務(wù);
    9.制定各工序材料消耗的工藝定額;
    10.根據工藝需要,與設備部共同進(jìn)行工藝裝備的開(kāi)發(fā),并負責驗證和改進(jìn)工作。
    任職資格
    1.本科無(wú)機非金屬陶瓷、材料學(xué)方向,碩士陶瓷方向,有兩年以上結構陶瓷工作經(jīng)驗; 2.有結構陶瓷注漿成型、模壓成型、熱壓鑄成型、注射成型工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    3.科研能力強,從事過(guò)相關(guān)課題研究,具備良好英文文獻閱讀能力;
    4.陶瓷材料或粉末冶金相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及碩士以上學(xué)歷。
    ★薪酬福利
    1、薪 酬:基本工資、工齡工資、績(jì)效工資、加班工資、年終獎等;
    2、法定福利:五險一金,法定假日;
    3、企業(yè)福利:安家費,住宿、餐補、節日福利;
    4、津貼補貼:崗位津貼;
    5、獎勵激勵:項目獎勵;
    6、股權激勵:依據董事會(huì )決議進(jìn)行,不定期的股權激勵。
    • 工作地點(diǎn): 河南省 - 洛陽(yáng)市 - 新安縣
    • 所屬部門(mén):結構陶瓷研發(fā)
    • 招聘人數:2
    • 工作性質(zhì):全職
    • 工作年限:1-3年
    • 學(xué)歷:碩士
    • 年齡:
    • 性別:不限
    • 發(fā)布時(shí)間: 2024-10-15 15:45:00
    概要:崗位職責
    1.負責陶瓷結構件粉體的原材料采購標準制定及粉體的前處理工藝開(kāi)發(fā);
    2.負責氧化物陶瓷結構件的設計、成型工藝選擇、設備選型、及工控工藝的開(kāi)發(fā)并制定;
    3.負責制品質(zhì)量管控及生產(chǎn)工藝控制;
    4.編制相關(guān)設備的作業(yè)指導書(shū),培訓工人安全操作,保證設備的正常使用;
    5.積極開(kāi)展工藝技術(shù)的持續改進(jìn),不斷提高工藝技術(shù)水平;
    6.深入生產(chǎn)現場(chǎng),掌握第一手質(zhì)量信息;
    7.負責監督生產(chǎn)過(guò)程,向領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題;
    8.及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題,做好工藝技術(shù)服務(wù);
    9.制定各工序材料消耗的工藝定額;
    10.根據工藝需要,與設備部共同進(jìn)行工藝裝備的開(kāi)發(fā),并負責驗證和改進(jìn)工作。
    任職資格
    1.本科無(wú)機非金屬陶瓷、材料學(xué)方向,碩士陶瓷方向,有兩年以上結構陶瓷工作經(jīng)驗; 2.有結構陶瓷注漿成型、模壓成型、熱壓鑄成型、注射成型工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    3.科研能力強,從事過(guò)相關(guān)課題研究,具備良好英文文獻閱讀能力;
    4.陶瓷材料或粉末冶金相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及碩士以上學(xué)歷。
    ★薪酬福利
    1、薪 酬:基本工資、工齡工資、績(jì)效工資、加班工資、年終獎等;
    2、法定福利:五險一金,法定假日;
    3、企業(yè)福利:安家費,住宿、餐補、節日福利;
    4、津貼補貼:崗位津貼;
    5、獎勵激勵:項目獎勵;
    6、股權激勵:依據董事會(huì )決議進(jìn)行,不定期的股權激勵。
    職位描述:

    崗位職責

    1.負責陶瓷結構件粉體的原材料采購標準制定及粉體的前處理工藝開(kāi)發(fā);

    2.負責氧化物陶瓷結構件的設計、成型工藝選擇、設備選型、及工控工藝的開(kāi)發(fā)并制定;

    3.負責制品質(zhì)量管控及生產(chǎn)工藝控制;

    4.編制相關(guān)設備的作業(yè)指導書(shū),培訓工人安全操作,保證設備的正常使用;

    5.積極開(kāi)展工藝技術(shù)的持續改進(jìn),不斷提高工藝技術(shù)水平;

    6.深入生產(chǎn)現場(chǎng),掌握第一手質(zhì)量信息;

    7.負責監督生產(chǎn)過(guò)程,向領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題;

    8.及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題,做好工藝技術(shù)服務(wù);

    9.制定各工序材料消耗的工藝定額;

    10.根據工藝需要,與設備部共同進(jìn)行工藝裝備的開(kāi)發(fā),并負責驗證和改進(jìn)工作。

     

    任職資格

    1.本科無(wú)機非金屬陶瓷、材料學(xué)方向,碩士陶瓷方向,有兩年以上結構陶瓷工作經(jīng)驗;

    2.有結構陶瓷注漿成型、模壓成型、熱壓鑄成型、注射成型工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

    3.科研能力強,從事過(guò)相關(guān)課題研究,具備良好英文文獻閱讀能力;

    4.陶瓷材料或粉末冶金相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及碩士以上學(xué)歷。

     

    ★薪酬福利

     1、薪      酬:基本工資、工齡工資、績(jì)效工資、加班工資、年終獎等;

     2、法定福利:五險一金,法定假日;

     3、企業(yè)福利:安家費,住宿、餐補、節日福利;

     4、津貼補貼:崗位津貼;

     5、獎勵激勵:項目獎勵;

     6、股權激勵:依據董事會(huì )決議進(jìn)行,不定期的股權激勵。

     

    公司地址:洛陽(yáng)市新安縣產(chǎn)業(yè)集聚區

    招聘電話(huà):0379-67275399

    簡(jiǎn)歷投遞郵箱:zhongchao399@126.com

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      結構陶瓷

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    職位名稱(chēng): 粉體合成工程師

    發(fā)布時(shí)間: 2024-10-15 15:48:00
    職位概要: 崗位職責
    1.負責堇青石粉體、莫來(lái)石粉體、及特種陶瓷粉體原料的開(kāi)發(fā)與合成;
    2.負責粉體的改性與分析;
    3.相關(guān)專(zhuān)利的分析與申報;
    4.負責粉體合成工藝制定、質(zhì)量跟蹤與控制;
    任職資格
    1.熟悉陶瓷粉體的基本性能和常見(jiàn)合成工藝;
    2.從事過(guò)陶瓷粉體合成或陶瓷注射成型喂料開(kāi)發(fā)工作,熟悉相應的成型設備和工藝;
    3.科研能力強,從事過(guò)相關(guān)課題研究,具備良好英文文獻閱讀能力;
    ★薪酬福利
    1、薪 酬:基本工資、工齡工資、績(jì)效工資、加班工資、年終獎等;
    2、法定福利:五險一金,法定假日;
    3、企業(yè)福利:安家費,住宿、餐補、節日福利;
    4、津貼補貼:崗位津貼;
    5、獎勵激勵:項目獎勵;
    6、股權激勵:依據董事會(huì )決議進(jìn)行,不定期的股權激勵。
    • 薪資: 面議
    • 工作年限: 1-3年
    • 年齡:
    • 工作地點(diǎn): 河南省 - 洛陽(yáng)市 - 新安縣
    • 工作性質(zhì): 全職
    • 性別: 不限
    • 招聘人數: 1
    • 學(xué)歷: 博士
    • 所屬部門(mén): 結構陶瓷研發(fā)

    職位名稱(chēng): 結構陶瓷研發(fā)工程師

    發(fā)布時(shí)間: 2024-10-15 15:45:00
    職位概要: 崗位職責
    1.負責陶瓷結構件粉體的原材料采購標準制定及粉體的前處理工藝開(kāi)發(fā);
    2.負責氧化物陶瓷結構件的設計、成型工藝選擇、設備選型、及工控工藝的開(kāi)發(fā)并制定;
    3.負責制品質(zhì)量管控及生產(chǎn)工藝控制;
    4.編制相關(guān)設備的作業(yè)指導書(shū),培訓工人安全操作,保證設備的正常使用;
    5.積極開(kāi)展工藝技術(shù)的持續改進(jìn),不斷提高工藝技術(shù)水平;
    6.深入生產(chǎn)現場(chǎng),掌握第一手質(zhì)量信息;
    7.負責監督生產(chǎn)過(guò)程,向領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題;
    8.及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題,做好工藝技術(shù)服務(wù);
    9.制定各工序材料消耗的工藝定額;
    10.根據工藝需要,與設備部共同進(jìn)行工藝裝備的開(kāi)發(fā),并負責驗證和改進(jìn)工作。
    任職資格
    1.本科無(wú)機非金屬陶瓷、材料學(xué)方向,碩士陶瓷方向,有兩年以上結構陶瓷工作經(jīng)驗; 2.有結構陶瓷注漿成型、模壓成型、熱壓鑄成型、注射成型工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    3.科研能力強,從事過(guò)相關(guān)課題研究,具備良好英文文獻閱讀能力;
    4.陶瓷材料或粉末冶金相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及碩士以上學(xué)歷。
    ★薪酬福利
    1、薪 酬:基本工資、工齡工資、績(jì)效工資、加班工資、年終獎等;
    2、法定福利:五險一金,法定假日;
    3、企業(yè)福利:安家費,住宿、餐補、節日福利;
    4、津貼補貼:崗位津貼;
    5、獎勵激勵:項目獎勵;
    6、股權激勵:依據董事會(huì )決議進(jìn)行,不定期的股權激勵。
    • 薪資: 面議
    • 工作年限: 1-3年
    • 年齡:
    • 工作地點(diǎn): 河南省 - 洛陽(yáng)市 - 新安縣
    • 工作性質(zhì): 全職
    • 性別: 不限
    • 招聘人數: 2
    • 學(xué)歷: 碩士
    • 所屬部門(mén): 結構陶瓷研發(fā)

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